ایمیزون کی نوکریاں: کیسے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

آپ کے لیے خوش آمدید آپ کے ایمیزون جاب آفریندگی کے لیے ہدایت نامہ میں.

ہم آپکو دنیا کی بڑی ترین کمپنیوں میں سے ایک مقام حاصل کرنے کے لیے ضروری اقدامات پر چلے جائیں گے.

広告

آمیزون کے بھرتی کے عمل کو سمجھنے سے لے کر ٹیم میں شامل ہونے تک, آئیے ان اہم معاملات کی تلاش کریں.

Amazon میں مختلف عہدوں کا اسلوب

ایمیزون مختلف مہارتوں اور کیرئر کے خواہاں سبقوں میں موزوں عہدے فراہم کرتا ہے۔

یہاں کمپنی میں آپ کئ لئے موجود مختلف عہدے دیئے گئے ہیں:

  • سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ انجینیئر: ایمیزون کی مختلف مصنوعات اور خدمات کے لیے سافٹ ویئر حلول ڈیزائن، ڈویلپ اور برقرار رکھنا۔
  • ڈیٹا سائنٹسٹ: پیچیدہ ڈیٹا سیٹس کا تجزیہ کر کے فیصلہ سازی اور کاروباری حکمت عملی کو بڑھانا۔
  • آپریشنز منیجر: ایمیزون کے تکمیل کنٹرز میں دن بھری آپریشنز کی نگرانی کریں، کارگری اور پیداور کو یقینی بنائیں۔
  • پروڈکٹ منیجر: مصنوعات کی عمرے کو تصور سے لانچ تک منظم کریں، صارف کی ضروریات اور کاروباری اہداف کے ساتھ میل کریں۔
  • ہیومن ریسورس منیجر: ملازمت کے تعلقات، بھرتی اور ترقی کا انتظام کریں تاکہ مثبت کامگر ماحول فراہم ہو۔
  • مارکیٹنگ منیجر: ایمیزون کی مصنوعات اور خدمات کو فروخت کرنے کے لیے مارکیٹنگ حکمت عملی کو ترتیب دیں اور عمل میں لائیں۔
  • کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو: ایمیزون کے صارفین کی حمایت کریں، ان کے مسائل اور سوالات کو مؤثر طریقے سے حل کریں۔
  • مالی تجزیہ کار: بنیادی فیصلے اور مالی منصوبے کی مدد کے لیے مالی ڈیٹا کا تجزیہ کریں۔
  • سپلائی چین سپیشلسٹ: سپلائی چین عمل کا انتظام کریں، مصنوعات کی وقت پر فراہمی اور لجسٹِکس کو بہتر بنانا۔
  • سولیوشنز آرکیٹیکٹ: ایمیزون ویب سروسز (AWS) کلائنٹس کے لیے تکنیکی حلول ڈیزائن اور نافذ کریں۔

ایمیزون کی نوکریاں: کیسے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

Amazon کے ہائرنگ پروسیس کو سمجھنا

Amazon کی ہائرنگ پروسیس کا انتخاب کردہ افراد کو شناخت کرنے کے لیے ہے جو کمپنی کی بنیادی اقدار کے مطابق ہوں اور اس کے پیچیدہ ماحول میں ترقی کر سکتے ہیں۔ 

یہاں ایک مختصر جائزہ Amazon کی ہائرنگ پروسیس کا ہے:

  1. ایپلیکیشن جمع کرائیں: اپنے رزومے اور ضروری دستاویزات کو Amazon کی کیریئرز ویب سائٹ یا جاب پورٹل کے ذریعہ جمع کرائیں۔
  2. ابتدائی سکریننگ: بھرتی ٹیم درخواستوں کا جائزہ لی کر موزوں امیدواروں کی فہرست تیار کرتی ہے۔
  3. آن لائن معائنہ: ایک اون لائن ٹیسٹ مکمل کریں جو ٹیکنیکل ہنر، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت، اور صوابدیدی کی تقویم کرتا ہے۔
  4. فون انٹرویو: اپنے تجربے، مہارتیں، اور کسی ریکروٹر یا ہائرنگ منیجر کے ساتھ کردار میں دلچسپی پر بات چیت کریں۔
  5. ان سائٹ انٹرویو: متعدد انٹرویو راؤنڈز میں حصہ لیں، جن میں ٹیکنیکل، عملی، اور کردار کے خصوصی امتحانات شامل ہیں۔
  6. قیادت کے اصول کی انتقال: انٹرویو کے دوران امیدواروں کو Amazon کے قیادتی اصولوں پر اندازہ لگایا جاتا ہے۔
  7. بار ریزر انٹرویو: ایک تربیت یافتہ Amazon کے ملازم کی طرف سے ایک موضوعی انٹرویو جو کہ بہترین ہائرنگ معیاروں کو برقرار رکھنے کے لیے ہے۔
  8. فیصلہ اور پیشکش: رائے کو جائزہ دیں اور کردار، تلاوت، اور فوائد کی وضاحت کرتی ایک فارمل نوکری کی پیشکش کو درست کریں۔
  9. بیک گراؤنڈ چیک: رسمی طور پر شامل ہونے سے پہلے ایک مخصوص بیک گراؤنڈ چیک کریں۔
  10. آن بورڈنگ: کمپنی میں انضمام کے لیے تربیت اور تشریک کے سیشن سے گزریں۔

آپ کی درخواست کی تیاری کرنا

ایک ایمیزون کی نوکری کے لیے آپ کی درخواست کو تیار کرنا توجہ کی محتاطی اور کمپنی کی قیمتوں اور ضروریات کے مطابقت کو شامل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

یہاں آپ کی درخواست میں نمایاں ہونے کے لیے سات اہم اقدامات ہیں:

  • رول کو سمجھنا: نوکری کی تفصیلات اور خصوصی ضروریات اور ذمہ داریوں کو بالکل پڑھیں۔
  • کمپنی کا تحقیق کریں: ایمیزون کی مشن، قیمتیں، اور ثقافت کے بارے میں جانیں تاکہ آپ اپنی درخواست کو اس کے مطابق بنا سکیں۔
  • متعلقہ تجربے کو نمایاں کریں: اپنے سب سے متعلقہ تجربات اور مہارتوں پر توجہ دیں جو نوکری کی ضروریات کے مطابق ہوں۔
  • لیڈرشپ کے اصولات کا تذکرہ: دکھائیں کہ آپ پچھلے کردار اور منصوبوں میں ایمیزون کے لیڈرشپ کے اصولات کس طرح ظاہر کرتے ہیں۔
  • اپنے رزومے کو حسب ضروریت بنائیں: اپنے رزومے کو اونچائی دینے کے لیے ترتیب دیں جو نوکری کے لیے بالمطابق تجربات اور مہارتوں پر زور دیں۔
  • انویلوپ کردار پر مسلسل ٹھیک ہونے کی ضمانت: اس تصدیقی خط میں کی مکمل گرمی اور اپنی پس منظر سے کیسے ایک بڑا میل ہونے کا روشنی ڈالیں۔
  • اپنی درخواست کی تصحیح کریں: اپنے رزومے اور کور لیٹر میں کسی قسم کی غلطیوں یا اصطلاح میں غیرمعمولیت کی چیک کریں۔

ایمیزون کی نوکریاں: کیسے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

آمازون کے آن لائن اپلیکیشن سسٹم کی سرگرمی

آمازون کے آن لائن اپلیکیشن سسٹم چلانا ایک چیلنج بھرا کام معلوم ہو سکتا ہے، لیکن اس عمل کو سمجھنے سے کام بہتر ہو جاتا ہے۔

یہاں کچھ اقدامات ہیں جو اپلیکیشن کو کامیابی سے چلانے اور مکمل کرنے کے لیے ہیں:

  1. اکاؤنٹ بنائیں: اپنی ای میل ایڈریس اور ایک محفوظ پاس ورڈ کے ساتھ آمازون جاب پورٹل پر ایک اکاؤنٹ بنائیں۔
  2. نوکریاں تلاش کریں: تلاش کا فنکشن استعمال کر کے اپنی مہارتوں اور دلچسپیوں کے مطابق نوکریاں تلاش کریں۔
  3. نوکری کی فہرستیں محفوظ کریں: آپ جن نوکریوں میں دلچسپی رکھتے ہیں اُن کو آسانی سے بعد میں تک رسائی حاصل کرنے کیلئے محفوظ کریں۔
  4. اپلیکیشن مکمل کریں: اپنا شخصی معلومات، کام کی تاریخ، اور تعلیمی تفصیلات سے مکمل ایپلیکیشن فارم بھریں۔
  5. دستاویزات اپلوڈ کریں: اپنے موزون ریزوم اور ایک خوبصورت کور لیٹر اپ لوڈ کریں۔
  6. سکریننگ سوالات کا جواب دیں: اپلیکیشن کا حصہ ہونے والے کسی اضافی سکریننگ سوالات کا جواب دیں۔
  7. جمع کریں اور ٹریک کریں: اپلیکیشن جمع کریں اور اپنے اکاؤنٹ کا استعمال کر کے اپلیکیشن کی حیثیت کو ٹریک کریں۔

کامیابی کے لیے آپ کی ایپلیکیشن کو بہتر بنانے کے لیے مشورے

اپنی ایپلیکیشن کو بہتر بنانا آمیزشن میں اپنی پہچان جما رہا ہے۔ یہاں اہم امیزورات ہیں جو آپ کو کامیابی کی کامیابی بڑھانے کی کامیابی میں مدد فراہم کریں گے:

  • اپنے ریزیوم کو بنایا ہوا کریں: اپنے ریزیوم کو ترتیب دینے کے لیے ایسی تجربات اور ماہارات کو نمایاں کریں جو نوکری کی تفصیل سے میل کھاتے ہیں۔
  • کامیابیوں پر زور دیں: پچھلے ادوار میں اپنے خصوصی کامیابیوں اور قابل مشہور نتائج پر توجہ دیں۔
  • قیادتی مہارتوں کی ترقی دکھائیں: اپنی قابلیت کو قابلت پیش کریں اور امازون کی قیادتی اصولوں پر زور دیں جو کامیابی پر ہی والے ہیں۔
  • الفاظ شامل کریں: نوکری کی پوسٹنگ سے متعلق الفاظ کو استعمال کریں تاکہ درخواست دینے والے ریکارڈ میں سے گزارنے کا موقع ملے۔
  • مضبوط کور لیٹر تیار کریں: ایسا کور لیٹر لکھیں جو واضح کرے کہ آپ کیسے رول کے لیے مکمل فٹ ہوتے ہیں۔
  • روٹیوں کی دھیانپوری کریں: اپنی درخواست میں کوئی املی یا گرامر کی غلطیاں نہ ہوں اطمیاں فرمائیں۔
  • تبصرہ حاصل کریں: درخواست دینے سے پہلے اپنی درخواست کے موادکو ایک معتبر دوست یا مینٹر سے دوبارہ جائیں۔

انٹرویو کی تیاری

ایمیزون میں انٹرویو کی تیاری مکمل تیاری اور کمپنی کی توقعات کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔

یہاں وہ اہم اقدامات ہیں جو آپ کو اپنے امیزون انٹرویو میں نمایاں ہونے میں مدد دیں گے:

  • کردار کی سمجھ: نوکری کی تفصیلات اور ضروری مہارتوں سے واقف ہو جائیں۔
  • کمپنی کی تحقیق: ایمیزون کی تاریخ، اقدار اور حالیہ خبروں کا علم کریں۔
  • قائدانہ اصولوں کی مطالعہ: ایمیزون کے قائدانہ اصولوں کو جانیں اور تیار ہوں کہ آپ انہیں کیسے ظاہر کرتے ہیں۔
  • عام سوالات کی مشق: عام انٹرویو کے سوالات کی تیاری کریں، جن میں روی اخلاقی اور تکنیکی سوالات شامل ہیں۔
  • آپ کے رزومے کی جائزہ: اپنے رزومے پر ہر چیز کی تفصیلات پر بات کرنے کے لئے تیار رہیں۔
  • سوالات کی تیاری: انٹرویور سے روزانہ کرنے والے سوالات کرنے، نوکری اور کمپنی کے بارے میں انٹرویور کرنے والے سے تفکر خیز سوالات پوچھیں۔
  • نقلی انٹرویو: ایک دوست یا مینٹر کے ساتھ نقلی انٹرویو کریں تاکہ آپ کے رد عملوں کی مشق کر سکیں اور آپ کی اعتماد میں اضافہ ہو۔

ایمیزون کی نوکریاں: کیسے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

Amazon صارف بینفٹس

ایمیزون اپنے ملازموں کے عمدے اور ترقی کی حمایت کے لیے ایک وسیع بینفٹس پیکیج پیش کرتا ہے۔

یہاں کچھ اہم بینفٹس ہیں جو ایمیزون فراہم کرتا ہے:

  • ہیلتھ انشورنس: وسیع پیشہ ورانہ، دانتوں، اور نظریہ انشورنس پلان۔
  • ریٹائرمنٹ پلان: کمپنی کے ساتھ میچ کے ساتھ 401(k) بچت پلان۔
  • پیڈ ٹائم آف: وسیع پیڈ ویکیشن، سک بخار اور چھٹیوں۔
  • پیرنٹل لیو: معاونت دار ماں باپ کے لیے تنخواہ دار سلامتی چھٹی۔
  • ایمپلوی ڈسکاؤنٹ: ایمیزون کی پروڈکٹس اور سروسز پر چھوٹے۔
  • کیریر ڈویلپمنٹ: کیریر کی ترقی کے لیے تربیتی پروگرام اور فیس کی مدد تک رسائی۔
  • ویلنس پروگرامز: جسمانی اور دماغی صحت کی حمایت کے لیے پروگرام اور وسائل۔
  • اسٹاک آپشنز: ریسٹرکٹڈ اسٹاک یونٹس (RSUs) جمپنی کی ترقی میں حصہ کرنے کے لیے۔
  • مرنگتھ مکان اختیارات: مرنگتھ شیڈولز اور ریموٹ ورک کے لیے اختیارات۔

جاب رول کے تنخواں کی رنج

ایمیزون مختلف رولز پر مقابلاتی تنخواں فراہم کرتا ہے، جہاں ماہرت اور تجربہ شائع کیے جانے والے ہوتے ہیں۔

یہاں ایمیزون میں مختلف جاب رولز کے تنخواں کی رینجز کا ایک عمومی جائزہ ہے:

  • سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ انجینئر: 90,000 - 160,000 ڈالر فی سال
  • ڈیٹا سائنٹسٹ: 100,000 - 170,000 ڈالر فی سال
  • آپریشنز منیجر: 70,000 - 130,000 ڈالر فی سال
  • پروڈکٹ منیجر: 110,000 - 180,000 ڈالر فی سال
  • ہیومن ریسورسز منیجر: 80,000 - 140,000 ڈالر فی سال
  • مارکیٹنگ منیجر: 90,000 - 150,000 ڈالر فی سال
  • کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو: 30,000 - 50,000 ڈالر فی سال
  • فینانشل اینالسٹ: 70,000 - 120,000 ڈالر فی سال
  • سپلائی چین سپیشلسٹ: 60,000 - 110,000 ڈالر فی سال
  • سولیوشنز آرکیٹیکٹ: 120,000 - 190,000 ڈالر فی سال

خلاصہ یہ ہے

ایمیزون میں نوکری کے لیے درخواست دینا مختلف کریئر مواقع فراہم کرتا ہے جس میں مختلف عہدوں پر مقابلتی و بین الاقوامی فوائد اور تنخواہات شامل ہیں۔

مخرج شدہ مراحل پر عمل کرکے اور بنیادی طور پر تیاری مکمل کرکے، آپ اپنے کامیابی کی مواقع کو بڑھا سکتے ہیں۔

ہنسنے نہ دیجئے، آج ہی اپنی درخواست دیں اور امیزن میں دلچسپ کریئر کی سب سے پہلی قدم اٹھائیں۔

広告