Velkommen til din guide om å søke på Amazon stillingsutlysninger.
Vi vil veilede deg gjennom de viktige stegene for å lande en stilling hos et av verdens største selskaper.
Fra å forstå Amazons ansettelsesprosess til å bli en del av teamet, la oss utforske det viktigste sammen.
Ulike roller hos Amazon
Amazon tilbyr ulike roller som passer forskjellige ferdigheter og karriereaspirasjoner.
Her er noen av de forskjellige rollene du kan finne i selskapet:
- Programvareutviklingsingeniør: Design, utvikle og vedlikeholde programvareløsninger for Amazons mangfoldige utvalg av produkter og tjenester.
- Data Scientist: Analysere komplekse datasett for å drive beslutningstaking og forretningsstrategier.
- Operasjonssjef: Overse de daglige operasjonene i Amazons distribusjonssentre og sikre effektivitet og produktivitet.
- Produktsjef: Administrere livssyklusen til produkter fra konsept til lansering, i tråd med kundens behov og forretningsmål.
- HR-sjef: Håndtere forholdene med ansatte, rekruttering og utvikling for å fremme en positiv arbeidsplasskultur.
- Markedssjef: Utvikle og implementere markedsføringsstrategier for å fremme Amazons produkter og tjenester.
- Kundeservicerepresentant: Støtte Amazons kunder, løse deres problemer og henvendelser effektivt.
- Finansanalytiker: Analysere økonomiske data for å støtte forretningsbeslutninger og økonomisk planlegging.
- Leverandørkjedespesialist: Administrere forsyningskjeden, sikre rettidig levering av produkter og optimalisere logistikken.
- Løsningsarkitekt: Designe og implementere tekniske løsninger for Amazon Web Services (AWS)-kunder.
Å forstå Amazons ansettelsesprosess
Amazons ansettelsesprosess er designet for å identifisere talentfulle individer som er i tråd med selskapets kjerneverdier og kan blomstre i sitt dynamiske miljø.
Her er en kort oversikt over Amazons ansettelsesprosess:
- Søknadssubmisjon: Send inn din CV og påkrevde dokumenter via Amazons karrierewebsite eller jobbportaler.
- Initial screening: Rekrutteringsteamet gjennomgår søknader for å kvalifisere kandidater.
- Online vurdering: Fullfør en online test som evaluerer tekniske ferdigheter, problemløsing og evne.
- Telefonintervju: Diskuter erfaring, ferdigheter og interesse for rollen med en rekrutterer eller ansettelsesleder.
- Intervju på stedet: Delta i flere intervjuomganger, inkludert tekniske, atferdsmessige og rollespesifikke vurderinger.
- Vurdering av ledelsesprinsipper: Under intervjuer vurderes kandidater ut fra Amazons ledelsesprinsipper.
- Bar Raiser-intervju: Et objektivt intervju av en opplært Amazon-ansatt for å opprettholde høye ansettelsesstandarder.
- Beslutning og tilbud: Gjennomgå tilbakemeldinger og gi et formelt jobbtilbud som beskriver rollen, kompensasjon og fordeler.
- Bakgrunnssjekk: Gjennomfør en grundig bakgrunnssjekk før du offisielt blir ansatt.
- Introduksjon: Gjennomgå opplærings- og orienteringssesjoner for å integrere deg i selskapet.
Forberede din søknad
Det å forberede din søknad for en stilling hos Amazon krever nøyaktig oppmerksomhet på detaljer og en overensstemmelse med selskapets verdier og krav.
Her er syv nøkkeltrinn for å sikre at din søknad skiller seg ut:
- Forstå Rollen: Les grundig gjennom stillingsbeskrivelsen og de spesifikke krav og ansvarsområder.
- Forskning om Selskapet: Lær om Amazons misjon, verdier og kultur for å tilpasse søknaden din deretter.
- Fremhev Relevant Erfaring: Fokuser på dine mest relevante erfaringer og ferdigheter som samsvarer med stillingskravene.
- Vis Leadership Principles: Vis hvordan du gjenspeiler Amazons ledelsesprinsipper i dine tidligere roller og prosjekter.
- Tilpass CV-en Din: Tilpass CV-en din for å fremheve erfaringer og ferdigheter som er relevante for den jobben du søker på.
- Skriv et Overbevisende Søknadsbrev: Lag et søknadsbrev som fremhever din entusiasme for rollen og hvordan din bakgrunn gjør deg til en god match.
- Korrekturles Søknaden Din: Sjekk for feil eller inkonsistenser i CV-en og søknadsbrevet ditt.
Navigere i Amazons online søknadssystem
Å navigere i Amazons online søknadssystem kan virke overveldende, men å forstå prosessen kan gjøre det mye enklere.
Her er trinnene for å navigere suksessfullt og fullføre søknaden din:
- Opprett en konto: Opprett en konto på Amazons jobb portal ved å bruke e-postadressen din og et sikkert passord.
- Søk etter jobber: Bruk søkefunksjonen for å finne ledige stillinger som samsvarer med dine ferdigheter og interesser.
- Lagre jobboppføringer: Lagre jobboppføringer du er interessert i slik at du enkelt kan få tilgang til dem senere.
- Fullfør søknaden: Fyll ut søknadsskjemaet med personlig informasjon, arbeidshistorie og utdanningsdetaljer.
- Last opp dokumenter: Last opp din tilpassede CV og et velformulert søknadsbrev.
- Besvar screeningsspørsmål: Besvar eventuelle tilleggs screeningsspørsmål som kan være en del av søknaden.
- Send inn og følg opp: Send inn søknaden din og bruk kontoen din for å følge med på statusen for søknaden din.
Tips for å optimalisere søknaden din for suksess
Å optimalisere søknaden din er avgjørende for å skille deg ut i det konkurransedyktige jobbmarkedet hos Amazon. Her er vitale tips for å øke sjansene dine for suksess:
- Tilpass CV-en din: Tilpass CV-en din for å fremheve erfaringer og ferdigheter som samsvarer med stillingsbeskrivelsen.
- Fremhev prestasjoner: Fokuser på spesifikke prestasjoner og kvantifiserbare resultater i dine tidligere roller.
- Vis frem lederegenskaper: Demonstrer evnen din til å lede og jobbe samarbeidsvillig, med vekt på Amazons ledelsesprinsipper.
- Inkluder nøkkelord: Bruk relevante nøkkelord fra stillingsutlysningen for å passere gjennom søkersporingssystemer.
- Skriv et sterkt følgebrev: Skriv et overbevisende følgebrev som forklarer hvorfor du er den perfekte matchen for rollen.
- Les korrektur nøye: Sørg for at det ikke er stavefeil eller grammatiske feil i søknaden din.
- Få tilbakemelding: La en betrodd venn eller mentor gjennomgå søknadsmaterialet ditt før du sender det inn.
Intervjuforberedelse
Å forberede seg til et intervju hos Amazon krever grundig forberedelse og forståelse av selskapets forventninger.
Her er viktige steg for å hjelpe deg å lykkes i ditt Amazon-intervju:
- Forstå Rollen: Sett deg inn i stillingsbeskrivelsen og de nødvendige ferdighetene.
- Forskning om Selskapet: Lær om Amazons historie, verdier og siste nytt.
- Studier Ledelsesprinsippene: Kjenn til Amazons ledelsesprinsipper og vær klar til å diskutere hvordan du gjenspeiler dem.
- Øv på Vanlige Spørsmål: Forbered deg på vanlige intervjuspørsmål, inkludert atferds- og tekniske spørsmål.
- Gjennomgå CV-en din: Vær forberedt på å diskutere alt på CV-en din i detalj.
- Forbered Spørsmål: Ha gjennomtenkte spørsmål å stille intervjueren om rollen og selskapet.
- Simulerte Intervjuer: Gjennomføre simulerte intervjuer med en venn eller mentor for å øve på svarene dine og forbedre selvtilliten din.
Amazons ansattfordeler
Amazon tilbyr en omfattende pakke med fordeler for å støtte trivsel og vekst blant sine ansatte.
Her er noen av hovedfordelene som tilbys av Amazon:
- Helseforsikring: Omfattende medisinske, tann- og synsforsikringsplaner.
- Pensjonsplaner: 401(k) spareplan med selskapsmatch.
- Betalt fritid: Generøs betalt ferie, sykefravær og helligdager.
- Foreldrepermisjon: Betalt permisjon ved fødsel og fedrepermisjon.
- Rabatt for ansatte: Rabatter på Amazon-produkter og -tjenester.
- Karriereutvikling: Tilgang til opplæringsprogrammer og økonomisk støtte for karrierevekst.
- Velferdsprogrammer: Programmer og ressurser for å støtte fysisk og psykisk helse.
- Aksjeopsjoner: Begrensede aksjeenheter (RSU-er) for å dele veksten i selskapet.
- Fleksible arbeidsalternativer: Alternativer for fleksible timeplaner og fjernarbeid.
Lønnsskalaer etter stilling
Amazon tilbyr konkurransedyktige lønninger i ulike stillinger, som gjenspeiler de nødvendige ferdighetene og erfaringen.
Her er en generell oversikt over lønnsskalaene for ulike stillinger hos Amazon:
- Softwareutviklingsingeniør: $90,000 - $160,000 per år
- Data Scientist: $100,000 - $170,000 per år
- Driftssjef: $70,000 - $130,000 per år
- Produktsjef: $110,000 - $180,000 per år
- HR-sjef: $80,000 - $140,000 per år
- Markedsføringssjef: $90,000 - $150,000 per år
- Kundeservicerepresentant: $30,000 - $50,000 per år
- Finansanalytiker: $70,000 - $120,000 per år
- Spesialist innen forsyningskjede: $60,000 - $110,000 per år
- Løsningsarkitekt: $120,000 - $190,000 per år
Oppsummering
Å søke på en jobb hos Amazon gir muligheter for en givende karriere med konkurransedyktige fordeler og lønninger innen ulike stillinger.
Ved å følge de beskrevne trinnene og forberede deg grundig, kan du øke sjansene for suksess.
Ikke gå glipp av denne muligheten – start søknaden din i dag og ta det første skrittet mot en spennende karriere hos Amazon!
