Sveiki atvykę į jūsų vadovą, kaip įsidarbinti Amazon darbo pasiūlymuose.
Mes jus supažindinsime su pagrindiniais žingsniais, kurie padės gauti poziciją viena iš didžiausių pasaulio kompanijų.
Nuo Amazon įdarbinimo proceso supratimo iki prisijungimo prie komandos, leiskime kartu išsiaiškinti pagrindinius dalykus.
Tyrinėjant įvairius vaidmenis „Amazon“
„Amazon“ siūlo įvairius vaidmenis, atitinkančius įvairius įgūdžius ir karjeros siekius.
Štai keli skirtingi vaidmenys, kuriuos galima rasti įmonėje:
- Programinės įrangos kūrėjas: Kuriama, vystoma ir prižiūrima programinės įrangos sprendimai „Amazon“ įvairiems produktams ir paslaugoms.
- Duomenų mokslininkas: Analizuoti sudėtingus duomenų rinkinius, siekiant priimti sprendimus ir verslo strategijas.
- Operacijų vadovas: Žiūrėti, kaip vyksta kasdieninės veiklos „Amazon“ sandėliavimo centruose, užtikrinant efektyvumą ir produktyvumą.
- Produkto vadybininkas: Valdyti produkto gyvavimo ciklą nuo koncepcijos iki paleidimo, derinant su klientų poreikiais ir verslo tikslais.
- Žmogiškųjų išteklių vadovas: Klausių santykius, atranką ir vystymą, siekiant ugdyti teigiamą darbovietės kultūrą.
- Marketingo vadovas: Kūrėjas ir įgyvendinti rinkodaros strategijas, propaguojant „Amazon“ produktus ir paslaugas.
- Klientų aptarnavimo atstovas: Paremti „Amazon“ klientus, efektyviai sprendžiant jų problemas ir užklausas.
- Finansų analitikas: Antrinti finansinius duomenis, remiantis verslo sprendimais ir finansiniu planavimu.
- Tiekimo grandinės specialistas: Tvarkyti tiekimo grandinės procesą, užtikrinant laiku pristatomų produktų pristatymą ir optimizuojant logistiką.
- Sprendimų architektas: Kūrėjas ir įgyvendinti techninius sprendinius „Amazon Web Services“ (AWS) klientams.
Supratimas apie „Amazon“ įdarbinimo procesą
„Amazon“ įdarbinimo procesas yra suprojektuotas siekiant atskirti talentingus asmenis, kurie atitinka įmonės pagrindines vertybes ir gali sėkmingai gyvuoti jos dinaminiame aplinkoje.
Čia pateikiamas suskaidytas apžvalginis „Amazon“ įdarbinimo proceso aprašas:
- Prašymo pateikimas: Pateikite savo gyvenimo aprašymą ir reikiamus dokumentus per „Amazon“ karjeros svetainę ar darbo portalus.
- Pirminis atranka: Įdarbinimo komanda peržiūri paraiškas, siekdama atrinkti tinkamus kandidatus.
- Internetinis vertinimas: Užbaikite internetinį testą, įvertinantį technines įgūdžius, problemų sprendimo gebėjimus ir polinkį.
- Telefoninis interviu: Su darbuotojų atranka ar įdarbinimo vadovu aptarkite patirtį, įgūdžius ir domėjimąsi vaidmeniu.
- Vietos interviu: Dalyvaukite keliose interviu apvalkose, įskaitant technines, elgesio ir vaidmens specifinius įvertinimus.
- Vadovavimo principų įvertinimas: Interviu metu kandidatai yra vertinami pagal „Amazon“ vadovavimo principus.
- Vidutinio lygio interviu: Objektyvus interviu su apmokyta „Amazon“ darbuotoju, siekiant palaikyti aukštus įdarbinimo standartus.
- Sprendimas ir pasiūlymas: Peržiūrėkite grąžinimą ir siūlomą oficialų darbo pasiūlymą, kuris apibrėžia vaidmenį, kompensaciją ir privalumus.
- Biografinis tikrinimas: Prieš oficialiai prisijungiant atlikite išsamią biografinę patikrą.
- Prisitaikymas: Išbandykite mokymus ir orientacinės sesijas, kad galėtumėte integruotis į įmonę.
Paruoškite savo paraišką
Paruošdami savo paraišką į Amazon darbą, svarbu atkreipti dėmesį į smulkmenas ir suderinti ją su įmonės vertybėmis bei reikalavimais.
Štai septyni svarbūs žingsniai, kuriuos reikia atlikti, kad jūsų paraiška būtų pastebėta:
- Supraskite Rolę: Išsamiai perskaitykite darbo aprašymą ir konkretų reikalavimus bei atsakomybes.
- Investuokite į Įmonę: Sužinokite apie Amazon misiją, vertybes ir kultūrą, kad galėtumėte pritaikyti savo paraišką atitinkamai.
- Pabrėžkite Reikšmingą Patirtį: Susikoncentruokite į savo reikšmingiausias patirtis bei įgūdžius, kurie atitinka darbo reikalavimus.
- Pateikite Vadovavimo Principus: Parodykite, kaip įgyvendinate Amazon vadovavimo principus savo praeityje užimtuose pareigose ir projektuose.
- Pasirūpinkite Individualizuota Gyvenimo Aprašymo: Pritaikykite savo gyvenimo aprašymą, kad būtų pabrėžtos patirtys ir įgūdžiai, susiję su ta pareiga, į kurią kandidatuojate.
- Rašykite Įtraukiantį Motyvacinių Laišką: Parašykite motyvacinį laišką, kuriame išryškinamas jūsų entuziazmas dėl pareigos ir kaip jūsų patirtis padaro jus tinkamą kandidatą.
- Patikrinkite savo Paraišką: Patikrinkite, ar jūsų gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške nėra klaidų ar nesuderinamumų.
Naršymas „Amazon“ internetinėje paraiškų sistemoje
„Amazon“ internetinėje paraiškų sistemoje naršyti gali atrodyti sudėtinga, tačiau suprasdami procesą tai gali tapti žymiai lengviau.
Štai žingsniai, kaip sėkmingai naršyti ir baigti savo paraišką:
- Sukurti paskyrą: Sukurkite paskyrą „Amazon“ darbo portale naudodami savo elektroninio pašto adresą ir saugų slaptažodį.
- Ieškoti darbų: Naudodami paieškos funkciją, suraskite darbo pasiūlymus, atitinkančius jūsų įgūdžius ir interesus.
- Išsaugoti darbo skelbimus: Išsaugokite domėtinus darbo skelbimus, kad vėliau galėtumėte lengvai pasiekti informaciją apie juos.
- Užpildyti paraišką: Užpildykite paraiškos formą su savo asmenine informacija, darbo patirtimi ir švietimo detalėmis.
- Įkelti dokumentus: Įkelkite savo pritaikytą gyvenimo aprašą ir gerai parengtą motyvacinį laišką.
- Atsakyti į atrankos klausimus: Atsakykite į bet kokius papildomus atrankos klausimus, kurie gali būti dalis paraiškos.
- Pateikti ir stebėti: Pateikite savo paraišką ir naudokitės savo paskyra, siekdami stebėti jos būklę.
Patarimai, kaip sėkmingai optimizuoti savo paraišką
Savo paraiškos optimizavimas yra labai svarbus, norint išsiskirti konkurencingoje Amazon darbo rinkoje. Štai pagrindiniai patarimai, kaip padidinti jūsų sėkmės galimybes:
- Pritaikykite savo CV: Priderinkite savo CV, kad išryškintumėte patirtis ir įgūdžius, kurie atitiktų darbo pobūdį.
- Pabrėžkite pasiekimus: Susikoncentruokite į konkretų pasiekimus ir matuojamus rezultatus ankstesniuose darbuose.
- Pristatykite lyderystės įgūdžius: Įrodykite savo gebėjimą vadovauti ir dirbti bendradarbiaujant, pabrėždami „Amazon“ lyderių principus.
- Įtraukite raktažodžius: Naudokite reikšmingus raktažodžius iš darbo skelbimo, kad praeitumėte kandidatų atrankos sistemą.
- Parengkite stiprų motyvacijos laišką: Parašykite įtikinamą motyvacijos laišką, kuriame paaiškinama, kodėl esate puikus atitikimas vaidmeniui.
- Perrašykite atidžiai: Įsitikinkite, kad jūsų paraiškoje nėra rašybos ar gramatikos klaidų.
- Gaukite atsiliepimą: Prieš pateikdami paraiškos medžiagas, paprašykite patikimo draugo ar mentoriaus jas peržiūrėti.
Interjūs pasiruošimas
Amazon interjūi reikalauja išsamių pasiruošimo veiksmų bei supratimo apie bendrovės lūkesčius.
Štai svarbūs žingsniai, padėsiantys jums išsiskirti Amazon interjū metu:
- Suprasti vaidmenį: Susipažinkite su darbo aprašymu ir reikalingomis įgūdžiais.
- Tyrinėti bendrovę: Sužinokite apie Amazon istoriją, vertybes ir naujausias naujienas.
- Studijuoti lyderystės principus: Žinokite Amazon lyderystės principus ir būkite pasirengę aptarti, kaip juos realizuojate.
- Treniruotis su įprastais klausimais: Pasiruoškite įprastų interjū klausimų, įskaitant elgesio ir techninius.
- Peržiūrėti savo CV: Būkite pasirengę aptarti kiekvieną dalyką savo CV detaliai.
- Pasiruošti klausimams: Turėkite pagrįstų klausimų, kuriuos norėtumėte užduoti intervjū metu apie vaidmenį ir bendrovę.
- Modeliniai interjū: Atlikite modelinius interjū su draugu ar mentoriumi, kad išbandytumėte savo atsakymus ir padidintumėte savo pasitikėjimą.
Amazon Darbuotojų Privalumai
Amazon siūlo išsamų privalumų paketą, skirtą palaikyti darbuotojų gerovę ir augimą.
Štai keli pagrindiniai privalumai, kuriuos teikia Amazon:
- Sveikatos Draudimas: Išsamūs medicininis, dantų ir regos draudimo planai.
- Pensijų Plano: 401(k) taupymo planas su įmonės parama.
- Apmokėtas Atostogų Laikas: Dideli apmokami atostogų, ligos atostogų ir švenčių laikai.
- Tėvų Atostogos: Apmokamos motinystės ir tėvystės atostogos.
- Darbuotojų Nuolaidos: Nuolaidos „Amazon“ produktams ir paslaugoms.
- Karjeros Vystymas: Prieiga prie mokymo programų ir paramos mokslams, siekiant karjeros augimo.
- Sveikatos Programos: Programos ir ištekliai, skirti pagalbai fiziniam ir psichiniam sveikatai.
- Akcijų Pasirinkimo Sandoriai: Ribotos akcijų vienetai (RSU), kad galėtumėte dalytis įmonės augimu.
- Lankstūs Darbo Variantai: Variantai lankstaus tvarkaraščio ir nuotolinio darbo galimybei.
Atlygio diapazonai pagal pareigas
„Amazon“ siūlo konkurencingus atlyginimus įvairiose pareigose, atspindinčius reikalingas įgūdžius ir patirtį.
Čia pateikiamas bendras atlygio diapazonas skirtingose „Amazon“ pareigose:
- Programų kūrėjas: nuo 90 000 iki 160 000 dolerių per metus
- Duomenų mokslininkas: nuo 100 000 iki 170 000 dolerių per metus
- Operacijų vadovas: nuo 70 000 iki 130 000 dolerių per metus
- Produkto vadovas: nuo 110 000 iki 180 000 dolerių per metus
- Žmogiškųjų išteklių vadovas: nuo 80 000 iki 140 000 dolerių per metus
- Marketingo vadovas: nuo 90 000 iki 150 000 dolerių per metus
- Klientų aptarnavimo atstovas: nuo 30 000 iki 50 000 dolerių per metus
- Finansų analitikas: nuo 70 000 iki 120 000 dolerių per metus
- Tiekimo grandinės specialistas: nuo 60 000 iki 110 000 dolerių per metus
- Sprendimų architektas: nuo 120 000 iki 190 000 dolerių per metus
Apibendrinant
Dirbti Amazon darbą siūlo įdomias karjeros galimybes su konkurencingomis pašalpomis ir atlygiais skirtingose srityse.
Sekdami nurodytas žingsnių ir pasiruošdami kruopščiai, galite padidinti savo sėkmės galimybes.
Nepraleiskite galimybės – pradėkite savo paraišką šiandien ir žingsniuokite link įdomios karjeros „Amazon“!
